这个不一定是非法行医，因为他是执生医生。如果他下班后免费为人看病而且不收取任何的费用，只是看病，检查，开药，是值得提倡的。
5000元以下的罚款。
非法行医指未取得医疗卫生机构颁发的医疗卫生许可证或者未取得医师执业证书、执业注册证书，非法设立、非法变更、非法扩大医疗卫生机构，或者以非法手段取得、使用、转让医疗卫生机构的许可证等行为。
在中华人民共和国行医管理法中规定，非法行医的最轻处罚是5000元以下的罚款，情节严重的，还可能面临刑事处罚。
同时，非法行医可能导致医疗风险的增加，严重威胁患者的生命安全和身体健康。因此，非法行医是一个严重的问题，需要得到切实的管理和制度的保障。
以下是我的回答，非法裁员的认定标准可以从以下几个方面考虑：
首先，公司是否违反了《劳动合同法》的相关规定。例如，公司是否违反了第四十一条和第四十二条规定。根据这些规定，如果公司需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上，必须提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，才可以进行裁员。如果公司未按照这些程序进行裁员，就可以认定为非法裁员。
其次，公司是否出现了生产经营严重困难、破产等情况。根据《劳动合同法》第四十一条规定，企业破产法规定进行重整的，可以进行裁员。如果公司未出现这些情况而进行裁员，也可以认定为非法裁员。
最后，公司是否违反了劳动法的其他相关规定。例如，公司是否违反了劳动法关于工资、工时、休息等方面的规定。如果公司违反了这些规定，也可以认定为非法裁员。