出勤率＝实际出勤天数/应出勤天数×100%。
考勤平均数可以使用公式计算，考勤平均出勤率等于实际出勤人次除以应出勤人次数乘百分之百。一个时间段内实际出勤数除以应该出勤数即为出勤率平均出勤率是指各个时间段出勤率的平均值。
首先，需要确定该考勤对照表要包含哪些内容，例如工号、姓名、考勤日期、考勤状态等。
接着，可以选择使用Excel等软件进行制作，根据表格的需求设计列名和格式。在录入考勤数据时，要保证数据准确无误，并及时更新。最后，可以进行汇总统计，方便管理者和员工查看自己的考勤情况。制作考勤对照表需要认真细致，考虑到可能存在的问题和调整，确保数据质量和统计结果的可靠性。
考勤系统可以通过员工的刷卡、指纹或者人脸识别等方式记录员工的上下班时间，并将这些记录存储在数据库中。
根据司机和公司的要求，考勤系统可以自动提取出员工的四次上下班时间，包括早上上班打卡时间、早上下班打卡时间、下午上班打卡时间和下午下班打卡时间。