根据杭州失业保险规定，失业金的标准是最近12个月的平均工资的50%，最高不超过5985元/月。因此，如果一个人在杭州交了33个月的社保，他在失业期间可以领取的失业金的金额将取决于他过去12个月的平均工资。
如果他的平均工资是5000元/月，那么他每月可以领取2500元的失业金，最长领取时间为24个月，也就是他可以领取总额为60,000元的失业金。
1. 不能在其他地方使用。
2. 因为医保是由各地区的社保部门管理的，不同地区的医保政策和报销标准可能存在差异，所以杭州交的医保在其他地方并不能直接使用。
3. 如果你需要在其他地方就医，可以通过医保跨省就医定点医院的规定，到指定的医疗机构进行就医并报销。
但是需要注意的是，具体的报销比例和限额可能会有所不同。
靠谱，是杭州市民享有社会保障的重要途径。
杭州社保包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和补充医疗保险。这些保险为杭州市民提供养老、医疗、工伤、失业、生育等方面的保障。
杭州社保制度健全，管理规范，参保人权益得到有效保障。
具体来说，杭州社保有以下特点：
* 参保范围广泛，适用于杭州所有城镇户籍和非城镇户籍的劳动者。
* 缴费标准合理，根据职工工资水平确定。
* 待遇水平较高，与职工缴费水平挂钩。
* 管理规范，严格执行国家社保政策。
因此，杭州交社保是一件靠谱的事情。