·一、它们的险种不同。在单位里交的职工社保包含五险：养老、医疗、工伤、失业和生育险。在浙江以灵活就业身份交的职工社保是没有失业险和工伤险的，它是包含职工养老保险、医疗保险和生育险。

·二、费用不同。在公司里交的职工社保大头是由公司承担的，小头是由员工个人承担的。其中员工每个月承担的养老部分是进入到你的养老个账，相当于是左口袋进入右口袋。医疗是公司里有一部分和你个人月的全额进入你的个账的。而灵活就业交的职工社保，养老和医疗所有的费用都要由你个人自己承担的。不管是养老也好，医疗也好，它是部分进入你的个账的。