社保补差额的截止日期可以因地区、政策和规定而有所不同。一般来说，社保补差额的截止日期是根据具体的缴费年度来确定的。以下是一些常见情况：
1. 社保补差额截止日期：在许多地区，社保补差额的截止日期通常是在每年的12月底或者1月底。这意味着在这个日期之前需缴清全部的社保补差额。
2. 具体规定：社保补差额的截止日期会根据当地政府部门的规定而有所调整，具体时间可能因不同地区而异。在一些情况下，政府可能会根据特定的情况或法律法规进行延期或提前。
因此，为了确定具体的社保补差额截止日期，您最好咨询当地相关政府部门、社保机构或负责社保缴费的单位，以获取准确的信息和截止日期。他们将能够提供最新的规定和相关政策。
根据我所了解的情况，社保补发并不是全国统一的政策。社保补发的具体规定和操作方式可能会因地区而异。不同地区的社保机构可能会有不同的规定和流程，包括补发的条件、申请材料和办理流程等。因此，如果您需要进行社保补发，建议您咨询当地的社保机构或相关部门，了解具体的政策和操作流程。
1.收集相关材料，包括员工社保缴纳记录、企业社保缴纳记录等；
2.计算差额并填写申报表；
3.将申报表和相关材料提交至当地社保机构进行审核和批准；
4.企业根据审核结果进行缴纳差额款项。建议企业在申报前仔细核对材料和计算结果，确保申报的准确性和合法性。