1 农商行辞职人较多。
2 一方面，农商行的薪资水平相对其他银行较低，导致员工离职率较高；另一方面，农商行的业务相对单一，晋升空间较小，缺乏吸引力。
3 此外，随着互联网金融等新型金融业态的发展，传统银行的发展面临挑战，农商行的竞争压力也越来越大，员工流动性加大也是不可避免的趋势。
为了留住人才，农商行需要加强员工福利待遇、提高晋升空间等方面的改善。
近年来，农商行辞职人数的增多是由于多方面的原因。
一方面，随着国民经济的快速发展和金融市场的不断变化，职场上的竞争和变革日益加剧，让许多人感到了职业发展的瓶颈，对未来感到迷茫;另一方面，农商行较强的管控和繁琐的工作流程，长期的工作压力和不适应主动加班带来的工作量不成比例的问题，也是辞职的原因之一。
此外，还有一些个人原因，比如想要更好的待遇和发展机会，或者是想要追求个人梦想等方面的因素。当然，农商行辞职人数进行的合理规划和招聘管控也是一个重要因素。