在派出所没有立案并不等同于没有违法记录。派出所只是一个户籍所在地的属地警务机构，不是一切罪案的立案单位，只有一些比较轻微的治安案件或交通事故等才会在派出所立案。如果有严重的刑事案件、经济犯罪等需要更高级别警务机构处理的，需要受案单位（如公安分局、县局、市局甚至是省厅等）立案后回归派出所处理，或者在其他警务机构进行立案并记录。
因此，即使在派出所没有立案，但可能还是存在违法记录。警方会建立和维护案件资料库，将相关人员的各种记录进行归档、备案和记录。这些记录将长期保存并与国家警务信息化等相关系统共享，以便警方及时掌握相关人员的情况，依法依规开展工作。
不一定合法。
因为公司用人标准是由公司内部制定的规则，根据员工的表现进行绩效评估和管理。
如果员工可以满足公司制定的标准，那么被开除就不符合法律规定。
但如果员工不能满足公司制定的标准，合法性就可以得以维护。
然而，在某些情况下，员工被开除可能会存在非法的行为，如歧视、报复等。
在这种情况下，被开除的员工可以寻求法律途径来维护自己的权益。