截至目前，2023年事业单位退休人员的基数还未下调。政府部门和相关机构一直在密切关注人口结构变化和养老金保障问题，但目前尚未有关基数调整的具体消息。
随着人口老龄化的加剧和养老金支出的增加压力，未来可能会对退休人员的基数进行调整，但具体的政策和时间节点仍待进一步公布和决定。需要关注相关政策的进展和调整情况。
2023年事业单位提前退休政策：工作30年以上，男生55周岁以上，女生50周岁以上，工领20年以上，因病不能坚持正常工作的，在经过审核以后，同级劳动能力鉴定机构，经所在单位同意，经主管部门审批，同级政府人事部门批准后，就可以提前退休。事业单位试行聘用制期间未就业，男工作30年，年龄达到55周岁，女工作20年，年龄满50周岁以上的。要提前退休的，经所在单位同意，经主管部门审批，同级政府人事部门批准，可以提前退休。
法律依据
《中华人民共和国公务员法》第九十三条：
公务员符合下列条件之一的，本人自愿提出申请，经任免机关批准，可以提前退休：
1、工作年限满三十年的；
2、距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的；
3、符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。
事业单位退休医保报销比例一般是在80%左右，事业单位报销比例也不完全一样，公益一类的报销比例要高一些，二类、三类的报销的比例就低一些。嗯的地市，不同的区县报销的比例也不一样。