1、工作认真负责，积极主动，服从整体安排，爱岗敬业，业务知识扎实，业务水平优秀，与各位经理相处融洽，树立榜样，胜任大区经理工作；人品端正、做事塌实、行为规范、对待所负责区域进行有效指导，并提出建设性意见；高度敬业，表现出色。
2、工作成绩进步大，悟性较强，能很快适应新的岗位，能随时根据工作需要调整工作方法和端正心态，不断反思自己，注重个人成长，能有效改进自己的工作方式，从而在工作中收到良好效果。
为了防范信贷风险，企业可以采取多种措施。
首先，建立健全的风险管理体系，包括制定严格的信贷政策和审批流程，加强对客户的信用调查和评估。
其次，加强内部控制，确保贷款资金的合理使用和追踪，及时发现和应对潜在风险。
此外，定期进行风险评估和应急演练，做好风险防范和应对措施，及时调整业务发展策略。
最后，加强对员工的培训和监管，提高风险意识和风险应对能力。通过这些措施，企业可以有效防范信贷风险，保障业务发展的稳健和可持续性。
分红可以分几个情况处理：
1、如果平时只是给生 活费，年底按业务销售情况提成的，我觉得类似业 务宣 传费，可以要求业务人员去开具相关发票报账。可以借：营业费用—业务宣 传费 贷：现金等
2、如果是公司只是给底价高出底价部分归业务员所有的，可以要求业务员去开“销售代理费或劳务费”发票进行报账。借：营业费用—劳务费或代理费 贷：现金等3、如果只是公司年底为了奖励大家幸苦，而发放的年底奖金的，金额不大的话，建议直接进入工资核算，如果金额大只有要求业务人员找发票来报销了。借：营业费用—工资 贷：应付职工薪酬等