格力电器秋招的专业范围比较广泛，主要包括电子信息工程、机械设计制造及其自动化、自动化、计算机科学与技术、软件工程、人力资源管理、财务管理等专业。针对不同的职业类型，也有不同的要求，主要包括应届毕业生、实习生、管理培训生等。
而针对校园招聘的学生，格力电器也提供了良好的实习机会，以便让学生更好的了解企业文化和实际工作内容。总之，格力电器招聘的员工以高素质、多元化的人才为主，同时还有良好的晋升机会和薪酬福利。对于有志于加入格力电器的广大学生来说，只要专业对口、能力突出，就有机会在这个知名企业中实现自己的职业梦想。
1 根据格力电器官网的招聘信息，公司秋季招聘的专业包括机械工程、电气工程、自动化、计算机科学与技术、软件工程、物联网工程等。
2 这些专业与格力电器的业务方向有关，涉及到制冷空调、智能制造、智能家居等领域，符合公司的招聘需求。
3 如果你的专业不在以上范围内，也不要灰心，格力电器每年都会有多次招聘机会，可以持续关注公司官网或招聘平台的信息。
格力电器的组织架构可能会根据公司的战略和业务发展而有所调整。以下是一般情况下格力电器的组织架构类型和管理层级：
- 组织架构类型：集团-事业部-分公司-子公司的层级结构。其中，集团总部负责战略规划和管理，事业部负责某一特定业务领域的运营和管理，分公司则负责区域市场的开发和销售，而子公司则专注于产品的研发和生产。
- 管理层级：董事长、执行董事、经理和副经理等职位。董事长作为集团的最高领导人，负责制定集团的战略规划，并监督战略的实施。执行董事是集团的重要决策者和领导者，对集团的运营和发展起到关键作用。经理和副经理则负责具体业务的执行和管理工作。
如果你需要了解更多关于格力电器组织架构的信息，可以查询公司官网或相关资料。