社保最后一个减员不一定需要注销公司。
如果公司不再经营，可以选择注销公司，同时办理社保减员。如果公司仍然继续经营，即使只剩下最后一个员工，也需要进行社保减员。
以上信息仅供参考，如有需要，建议咨询相关工作人员。
在中国，如果企业在社保缴纳方面有最后一个员工减员的情况，需要注销公司。因为社保缴纳与企业的法人身份直接挂钩，若企业没有员工需要进行社保缴纳，则需要注销企业的法人身份，以便终止社保缴纳义务。
因此，最后一个员工减员必须注销公司，以避免不必要的法律责任及相关经济损失。
社保的最后一个月是指在离开或者解除劳动关系前，员工需要缴纳的最后一个月的社会保险费用。根据国家规定，每个月的社保费用由员工和企业共同缴纳，而最后一个月的社保费用则由员工全部缴纳。
如果员工在最后一个月未缴纳社保费用，将会影响领取社保相关的福利待遇，如退休金和医疗金等。
因此，员工必须认真对待最后一个月的社保缴费事宜，避免影响个人的后续社保福利。