1:侵占公司财产2万是一种违法行为，应该追究责任和依法处理。
2:侵占公司财产2万可能会对公司造成经济损失，甚至会威胁到公司的生存和发展。同时，这也是一种严重的违法行为，需要依法追究责任。这种行为可能会涉及到公司的内部安全和纪律问题，也可能牵扯到相关的法律法规。
3:在具体处理过程中，应该采取多种方式，确保侵占公司财产的行为得到合理的处理。可以采取内部追责、司法机关调查等方式，遵循合法的程序，确保公正和公平。对于违法行为发生的原因也应该进行认真的分析和总结，从制度建设和人员管理等方面找出问题所在，加强公司的内部管理和监管。同时，也应该提高员工的法律意识和职业素养，树立正确的道德观念和行为准则，严肃对待公司财产和利益的保护。
侵占公司商品并赔偿了是否还需要坐牢，这个问题涉及到具体的法律条款和实际情况。
从法律角度来看，侵占公司商品可能构成职务侵占罪，根据《刑法》第二百七十一条的规定，公司、企业或者其他单位的工作人员利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。这意味着，即使已经赔偿了侵占的商品，但如果达到一定的数额，仍然有可能面临刑事责任的追究。
然而，具体的法律责任还需要根据案件的具体情况来确定。例如，如果侵占的商品价值不高，或者赔偿及时并得到公司的谅解，可能在司法实践中会得到从轻或减轻处理。此外，如果公司选择通过民事诉讼来追究责任，那么赔偿的金额和方式可能会由法院根据双方的协商或者判决来决定。
总之，侵占公司商品并赔偿了是否还需要坐牢，需要根据具体的法律条款和案件情况来确定。建议在遇到这种情况时，及时咨询律师并积极配合司法程序的处理。
职务侵占数额为2万元，未达到职务侵占罪罪的立案追诉标准，不会受到刑事追究，单位可给予相应的纪律处分。职务侵占罪的立案标准是，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额达到六万元以上的，予以立案。