是的，换单位对社保有影响。每个单位都有自己的社保缴纳政策和标准，换单位意味着你需要重新参加新单位的社保计划。这可能会导致你的社保缴纳基数、缴费比例、福利待遇等方面发生变化。同时，换单位后可能需要办理社保转移手续，确保之前缴纳的社保金额能够顺利转移至新单位。因此，换单位时需要了解新单位的社保政策，并及时办理相关手续，以确保自己的社保权益。
职称换单位后是否还能使用是一个比较复杂的问题，需要考虑多个因素。下面将详细说明这些因素，并提供一些需要注意的事项。
首先，职称是一种技术职务，通常由单位评定并授予。在换单位后，如果新单位认可原单位的职称评定，那么职称仍然可以使用。但是，如果新单位不认可原单位的职称评定，那么就需要在新单位重新评定职称。
其次，职称的使用还与行业和职业有关。不同行业和职业对职称的认可程度不同。例如，一些行业和职业有国家认定的职称评定机构，这些职称可以在行业内通用。而一些行业和职业没有国家认定的职称评定机构，职称的使用范围就比较有限。
此外，职称的使用还需要考虑一些细节问题。例如，职称的名称和级别是否与新单位的要求相符，职称的证书和材料是否齐全等。如果职称的名称和级别与新单位的要求不符，可能需要重新评定职称或者申请职称晋升。如果职称的证书和材料不齐全，可能会影响职称的使用效果。
换卡不换号，一般需要3到5个工作日才可以收到新卡。具体时长还要看不同银行和快递公司的办理速度。在此期间，可通过手机银行或网上银行等渠道查询新卡的制卡和寄送状态。如需紧急使用，可致电银行客服咨询加急办理的可行性和费用。建议换卡前提前备好所有需要更改的卡号信息，避免在日常使用中带来不便。