协商不成需要通过诉讼解决，只能诉诸法律解决。
如果指的是工资，给用人单位工作，可以到当地劳动监察大队投诉。
如果是个人工作，不算劳动关系，可以直接去法院起诉该个人老板，要求支付劳动报酬。
去法院起诉立案需要有原告身份证明，起诉状，并预交案件受理费。
《民事诉讼法》第一百一十九条起诉必须符合下列条件：
1.原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；
2.有明确的被告；
3.有具体的诉讼请求和事实、理由；
4.属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
可以向用人单位索赔，为职工缴纳工伤保险是用人单位的法定义务，用人单位不得以给职工购买了商业保险就可以免除缴纳工伤保险的责任。老板没有给员工买保险只给员工买了成人意外险受伤后可以双赔。无论用人单位是否购买了商业保险，一旦职工发生工伤事故，用人单位都应按工伤待遇支付工伤职工的相关赔偿。