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因公司未足额缴纳社保被迫离职通知书怎么写
时间:2025-06-17 21:18:38
答案

尊敬的领导:

我写此信是因为我不得不向您提出离职申请。我深感遗憾,但是公司未能按时足额缴纳我的社保,这违反了劳动法规定。作为员工,我认为保障自己的权益是非常重要的。我希望能够与公司达成共识,解决这个问题。然而,由于长时间的未解决,我不得不做出这个艰难的决定。我希望公司能够尽快补缴我的社保,并希望能够顺利离职。谢谢您的理解。

此致

XXX

因公司未交社保离职公司不批准怎么办
答案

如果公司未交社保而拒绝批准离职,您可以采取以下措施:

首先,与公司沟通并解释您的离职原因,强调社保问题是公司的责任。

其次,咨询劳动监察部门或劳动仲裁机构,了解相关法律法规并寻求帮助。

最后,如果必要,您可以考虑寻求法律援助或起诉公司,维护自己的权益。请记住,保留相关证据和文件以支持您的主张。

因公司调岗职工想离职怎样写辞职报告
答案

尊敬的领导

您好

由于个人原因,我无法继续为公司服务,现特提出离职,望公司领导予以批准。同时,我非常感谢贵公司一直以来对我的帮助。

我已准备好在下个月从公司离职,并且在这段时间里完成工作交接,以减少因我的离职而给公司带来的不便。

非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在公司的这段经历对我而言非常珍贵。将来无论什么时候,我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。

祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利!

再次对我的离职给公司带来的不便表示抱歉,同时我也希望公司能够体恤我的个人实际,对我的申请给予批准。

申请人:xxc

时间:2014.3.18

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