1 如果公司未经员工同意代缴社保，那么是违法的。
2 因为员工的社保是他们的合法权益，公司代缴社保需要得到员工的同意，否则违反了员工的权益和自主选择的权利。
3 此外，如果公司代缴社保的账单存在违规操作，如虚报社保缴纳基数、少缴社保费用等，也是违法的行为。
因此，公司在代缴社保时需要遵守相关规定和程序，保护员工的权益。
公司社保代缴本身并不违法，但如果代缴过程中存在违法行为，则是违法的。比如，代缴社保款时虚报、少报或不报等情况，都会违反相关法规和规定，构成违法行为。
另外，代缴社保款的公司应当按照相关规定缴纳社保款项，并及时足额地向个人缴纳社保费用，如果未能按时缴纳，就会影响员工的社保权益，可能会涉及到劳动争议和法律责任等问题。
因此，代缴社保款的公司应当遵守相关规定，按时足额缴纳社保费用，并及时向个人缴纳社保款项，确保员工的社保权益得到保障。