3.3万名员工。
根据太钢集团官网的介绍，太钢集团是中国大陆最大的不锈钢生产企业之一，截至2023年，太钢集团拥有3.3万名员工，涵盖了冶金、机械、电力、化工、物流等多个领域，，由于太钢装备部是太钢集团的下属部门，因此其员工数量应该是太钢集团员工总数的一部分。
太钢2023年职工退休政策的具体内容尚未公布。一般来说，企业的退休政策通常需要考虑到员工的年龄、服务年限等因素，以及国家相关的政策法规要求，以维护员工权益同时保证企业可持续发展。尽管目前太钢的具体政策尚未明确，但可以根据过往的退休政策和相关法规，合理推测可能的政策方向。
例如，可能会对服役年限、年龄等进行综合考虑，制定相应的退休政策，同时也可能会提供其他福利待遇，比如退休金和医疗保障等；此外，也需要关注国家和行业的政策变化，以及太钢企业的自身情况和管理策略等因素，做出更为精确的预测和分析。
1 太钢万邦炉料有限公司岗位种类繁多，不同的岗位有不同的职责和要求。
2 根据官网信息，太钢万邦炉料有限公司的岗位包括：生产类岗位（如生产工人、质量检验员、设备维修工），销售类岗位（如销售代表、市场推广专员），技术类岗位（如研发工程师、技术支持工程师），行政类岗位（如人力资源专员、行政助理）等。
3 此外，太钢万邦炉料有限公司还有一些管理类的岗位，如生产主管、销售经理、项目经理等。
这些岗位需要具备较高的管理能力和经验。