职业咨询登记表问题描述应该包括以下内容：职业咨询登记表问题描述需要清晰、准确地描述咨询对象的职业问题和需求。
问题描述的准确性对于职业咨询的有效性和成功性至关重要。
只有当问题描述清晰明确时，咨询师才能更好地理解咨询对象的需求，提供有针对性的咨询服务。
在撰写职业咨询登记表问题描述时，可以考虑以下几个方面：1. 确定咨询对象的职业背景和目标：描述咨询对象的职业身份、所在行业、工作经验等信息，以及他们对职业发展的期望和目标。
2. 界定问题的具体范围：明确咨询对象所面临的具体职业问题，如职业转型、职业发展困惑、工作压力等，以便咨询师能够有针对性地提供解决方案。
3. 描述问题的背景和了解咨询对象遇到问题的背景和原因，例如工作环境、人际关系、个人能力等因素，有助于咨询师更好地分析问题并提供解决方案。
4. 表达问题的影响和需求：描述问题对咨询对象的影响和需求，包括对职业发展的影响、对工作满意度的影响等，以便咨询师能够有针对性地帮助咨询对象实现职业目标。
综上所述，职业咨询登记表问题描述应该明确、准确地描述咨询对象的职业问题和需求，以便咨询师能够提供有针对性的咨询服务。
1.倾听客户的需求和问题：了解客户的职业目标、兴趣爱好、技能和经验等，以及他们在职业生涯中遇到的问题和挑战。
2.倾听客户的情感和态度：了解客户对职业生涯的态度、情感和情绪状态，以及他们对工作的满意度和动力。
3.倾听客户的经历和故事：了解客户的职业经历、工作环境和人际关系等，以及他们在职业生涯中所取得的成就和失败。
4.倾听客户的观点和想法：了解客户对职业生涯的看法、想法和期望，以及他们对未来的规划和目标。
5.倾听客户的反馈和建议：了解客户对咨询过程和结果的反馈和建议，以及他们对未来的期望和需求。
在英语中，有些职业的名称通常以“-er”结尾，例如“worker”（工人）、“teacher”（教师）、“driver”（司机）等，这些职业通常与某种工具或设备有关，需要具备一定的技能和经验。
另外一些职业的名称则以“-or”结尾，例如“doctor”（医生）、“professor”（教授）、“utor”（律师）等，这些职业通常需要具备较高的专业知识和技能，属于较为高级的职业。
但需要注意的是，并不是所有以“-er”或“-or”结尾的职业都符合上述规律，具体还需要根据每个职业的特性和要求进行判断。