如果您在一年半前断缴了医保，新的单位可以为您缴纳医保费用。不过请注意，医保中断缴费超过3个月的话，您将需要重新办理参保缴费手续，并且连续参保缴费6个月后才能恢复医保待遇。此外，这6个月内发生的医疗费用将不能列入医保报销。
如果医保断缴是由于公司原因导致的，您可以要求单位进行补缴。这种情况下，单位有责任为员工缴纳社保。另外值得注意的是，虽然您的医保断缴了一年半，但这并不会影响您之前缴纳的养老保险。根据相关规定，参加基本养老保险的个人，只要达到法定退休年龄时累计缴费满15年，就可以按月领取基本养老金。
医保断交6年是不可以补保的了
关于医保断交是有相关规定的，它的断交年限不能超过3个月，一旦超过3个月的，按照新参保处理，不能享受医保报销的福利。所以如果你的医保断交5年需恢复医保的话，可以前往医保所在地的社保局去办理补缴或续缴手续，但是中间断了5年也意味着你新缴的医保费用只能计入到你的新缴费账户，重新开始计算你的缴费年限，不能延续之前已缴纳的医保时限。
1.医保缴费中断的连续缴费期超过三个月，将被清除。如果保费中断超过三个月，那么连续保费年通常会结清，并在报销后重新开始计算。
2.超过3个月补齐欠费的，欠费期间的医疗费用不予支付，原医疗保险实际缴费年限继续计算，医疗费用从再次缴费之月的第13个月起按规定支付，中断缴费超过3个月不补缴欠费的，原医疗保险实际缴费年限不再计算。
3.在原单位停保后，3个月内续接医疗保险关系的人员，自续保缴费次月起享受医疗保险待遇；超过3个月的人员或原单位未参保的人员，参（续）保缴费6个月后，才能享受医疗保险住院统筹待遇，1年后可申请特殊慢性病门诊补贴。