有的京东分拣员在入职后会享受五险一金。在实习期也会有。月收入工资在6000~8000元之间，所以他们的工资都十分合理。
有的。
京东物流
职位描述
综合薪资：6000-9000
每月31号发放上月工资（发上个月21号-20号的工资）
工作内容：
1、对货物进行分拣、扫描、装卸、整理
2、减少拣货过程中的损耗，避免浪费
3、快速准确的的进行分拣任务，保证能够准时出货
4、服从各部门领导安排，完成临时任务
5、做好分拣现场的卫生以及安全工作
福利待遇：
1、节日福利、工龄补贴、寒暑补贴，全勤奖，五险一金
2、有餐补，15元/天，（月封顶360）
招聘要求：
1、能吃苦耐劳，接受夜班上班
3、识字，能读写26个英文字母，无任何犯罪前科
面试时间：
9:00-11:30或13:30-17:00，每周周一到周五
面试材料：
健康码正常，身份证原件，银行卡，48小时核酸检测，入职需要3月内体检报告
根据中国劳动法规定，用人单位应当为劳动者购买五险一金，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和住房公积金。因此，京东作为一家正规的企业，在雇用分拣员时也应该为员工购买五险一金。
具体来说，根据京东的招聘信息，京东分拣员是该公司的正式员工，在入职时会签订合同，享受五险一金和其他福利待遇。此外，京东还为员工提供培训和晋升机会，为员工的职业发展提供支持。
需要注意的是，具体的五险一金缴纳情况可能会因不同地区、不同岗位、不同薪资等因素而有所差异。因此，具体的情况建议在面试或者入职时与用人单位进行确认，以便了解自己的权益和福利待遇。