对于女性五十五岁社保交七年的情况，可以通过以下几种方式进行补交：
一是向单位或社保机构咨询，了解具体补缴方式和费用标准；
二是自行到社保机构办理补交手续，按照要求缴纳应缴费用；
三是通过社保网上服务平台进行自助补交。在补交社保时，需要提供个人身份证明、社保卡、工作证明等相关材料，并按照规定缴纳相应费用，确保自己的社保权益得到保障。
女性退休年龄的规定在不同情境下有所不同。一般来说，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，可以退休。但如果女性从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，年满45周岁，连续工龄满十年，也可以申请退休。此外，如果女性年满45周岁，连续工龄满十年或者因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的，同样可以退休。
至于社保缴费年限，养老保险最低的缴费年限是15年。这只是一个最低标准，也就是说要退休之前交满了15年社保，退休之后就可以领取养老金。然而，这并不意味着交了15年以后就不用再交，缴费年限长短直接影响养老金高低。交多一年就会多计算1年的退休金。
在您的情况下，女性五十四周岁，社保交了十三年，尚未达到最低的15年缴费年限，因此目前无法办理退休。不过，您仍有机会继续缴纳社保，以满足退休条件。请注意，具体的退休年龄和社保要求可能因地区和具体政策而有所不同，建议您咨询当地的社保机构或相关部门，以获取最准确的信息。