劳务资质是指企业依法从事人力资源服务业务的准入条件和资质认定。根据国家相关规定，企业申请劳务资质需要符合以下条件：
1. 具有独立的法人资格或者企业执照，依法注册并取得营业执照。
2. 具有从事人力资源服务业务所必须的专业人员和技术设备。
3. 具备从事人力资源服务业务所必须的管理制度和规章制度。
4. 具备良好的信誉和声誉，没有严重违法违规记录。
5. 具备充足的注册资本和经营能力，具有良好的财务状况和偿债能力。
6. 其他法律、法规和规章制度规定的条件。
具体来说，不同地区和不同类型的劳务资质申请条件可能会有所不同，需要根据当地的相关规定和要求进行办理。申请劳务资质通常需要提交相关的申请材料，如企业注册证明、资金证明、人员证明等，同时需要经过相关部门的审核和认定。
劳务公司资质办理需要的条件：
一、劳务资质标准：
（1）企业净资产200万元以上。
（2）企业具有固定的经营场所。
2、企业主要人员：
（1）技术负责人具有工程序列中级以上职称或高级工以上资格。
（2）经考核或培训合格的技术工人不少于50人。
二、劳务资质的申请材料如下：
1、建筑业企业专业作业资质备案申请表；
2、建筑业企业专业作业资质备案承诺书；
3、企业营业执照；；
4、企业财务报表或第三方审计报告；
5、企业法定代表人身份证；
6、技术负责人身份证及职业资质证书；
7、技术工人身份证及职业资格证书。
劳务资质和安全许可证是企业必须拥有的证书，它们的作用分别为：劳务资质证明企业具有从事劳务输出的合法资格，保障劳务输出服务稳定进行；安全许可证明企业具有从事相关业务的安全条件，对于保障安全生产和防范事故具有着重要的作用。
同时，这两个证书也是企业参与政府项目招投标的门槛。对于企业而言，拥有劳务资质和安全许可证不仅保证了生产经营的顺利开展，还增强了企业的市场竞争力。