根据现有的政策与规定，带编人员通常是指在事业单位中具有正式编制的工作人员，其编制通常由政府机构或相关机构进行管理和调配。而备案制编制则是指相对于正式编制而言的一种编制形式，其具体的管理和调配方式可能因地区和机构而异。
关于您的问题，是否可以调动带编人员到备案制编制单位，这需要具体情况具体分析。一般来说，如果带编人员所在的单位是备案制编制单位，那么其调动可能会相对容易一些。但是，如果带编人员所在的单位是正式编制单位，则需要考虑一些其他因素，如人员编制管理、人事制度等。
在实际操作中，调动带编人员到备案制编制单位可能需要经过一系列的程序和审批，包括提交申请、进行考核、审批通过等步骤。此外，还需要考虑人员的职位、职责、薪酬待遇等问题，以确保调动过程的合理性和合法性。
综上所述，是否可以将带编人员调动到备案制编制单位，需要根据具体情况进行评估和考虑，具体情况还需要咨询相关机构和部门。
一、三大运营商
国内知名三大通信运营商（移动、联通、电信）
邮政集团看上去不起眼，其实福利待遇也是中等偏下并不高，甚至部分地区的月薪3000元左右。
三、中石油&中石化
两桶油国人都很熟悉，这里要说的并不是加油站员工（那个一般多是临时工）。根据业务岗、技术岗、管理岗、行政岗的不同，其福利待遇也不同。
四、中国铁路公司
真正的老牌“铁饭碗”铁路局，目前已经改革成为各铁路公司。不同公司、不同区域、不同盈利水平、不同岗位之间的差异还是蛮大的。根据非官方调查，一般基层员工月薪在2500-6000区间水平。工资不算高，但福利多多（工服、单身公寓、节日补贴）等。
五大发电集团（中国华能集团公司、中国大唐集团公司、中国华电集团公司、中国国电集团公司、国家电力投资集团有限公司）之一，是国家三大核电开发建设运营商之一。
中国航天科技集团是我国特大型高科技企业的代名词，世界500强企业，是我国航天科技工业的主导力量。员工福利待遇不错，同样也是区间较大的行业。
七、中国建筑集团有限公司
目前国内高校三大人口专业：金融相关、计算机相关、建筑工程相关。学建筑的同学不好找工作是事实，所以能进“国”字号企业也不容易。中国建筑集团有限公司经营范围遍布国内及海外一百多个国家和地区，业务布局涵盖投资开发、工程建设、勘察设计、新业务等。
八、烟草企业
烟草公司基本覆盖全国各省，这里重点说中国烟草总公司。
九、电网公司
十、国有商业银行
中国银行、农业银行、工商银行、交通银行、建设银行五大国有行更是深受金融学子青睐。以一、二线城市距离，应届生进入银行系统的月薪转正后一般在7000左右，房补及其他隐形福利还不错。
再有就是中国人民银行，是所有银行的“妈”，正儿八经的铁饭碗，待遇比肩公务员，工作清闲程度参考事业单位，朝九晚五，周末双休，不存在加班。