如果需要补交社保费用，可以通过银行转账或现金交纳的方式进行。在缴纳社保费用时，需要根据社保的规定和标准来计算，包括个人和单位的缴纳比例。
如果是补交社保费用，可能会根据具体情况有一定的滞纳金或罚款，需要根据规定进行缴纳。同时需要注意，如果补交社保费用的时间较长，可能会影响社保的连续性，建议及时缴纳以保证社保的完整性。
因情况而异。一般而言，社保可以补缴两年，从补交的月份开始向前推算。
对于单位未按照要求为职工足额缴纳社保的情况，需要将未缴纳的部分补足缴纳；对于单位在正常为职工缴纳社保的过程中，未进行社保补缴的情况，最多只能补缴2个月社保；对于个人社保补缴，在满足条件的情况下可以一次性补足至15年，不满足一次性补缴条件的只能逐年补缴。具体规定可能因地区而异，需要以当地实际执行政策为准。
补交社保是指在规定的时间内没有交纳社保的人员，通过一定的补缴手续来完成社保的缴纳。在补交社保的过程中，扣费的方式与正常的缴纳方式相同，即按照规定的比例从工资中扣除相应的社保费用。
如果需要补交的社保费用较多，可以选择分期缴纳，每月从工资中扣除一定比例的费用，直至补交完毕。需要注意的是，补交社保费用的时限是有限制的，如果逾期补交，将面临一定的罚款和利息。