首先，向直接上级提出书面辞职申请，注明辞职原因和预计离职日期；
其次，与公司办理离职手续，包括交接工作、结算薪资、领取离职证明等；
最后，按照公司规定，归还公司资产并清理个人档案，离开工作岗位。在整个流程中，注意礼貌、合法合规、诚实守信，以保持良好的员工形象和职业信誉。
你要看具体情况。通常来说员工有离职的权利，但是需要先通知公司，并办理相应的离职手续。员工违反提前30天书面通知的规定，因此给企业造成损失的，企业可以要求员工承担赔偿责任。
你要有充足的理由说明你立马走人是情非得已，只要老板同意，工资是能领到的。但是自动离职，公司是有理由不发你工资的。
辞职读博后，五险一金会中断，但不会清零。
养老保险：辞职后原单位会为员工办理停缴手续，员工账户会处于封存状态。当用户找到新单位后可以把自己的身份证复印件提供给新单位人事，新单位可以为员工办理社保续缴手续，不需要自己去办理。
医疗保险：医保断交后，连续中断3个月或累计中断6个月以上，医保视作失效，不能享受报销服务。
失业、工伤、生育险：这三项险除了失业险自己缴纳1%，其他两项是没有自费成分的，都是单位缴纳。与养老保险不同，工伤、生育保险没有个人账户，不能转移，一旦失业后，福利就不能享受了。失业保险则只能省内转移。而且失业保险只有被单位辞退才可以享受，自己辞职是不能享受的。