职工基本医疗保险的修改可以参照以下步骤：
2. 提供相关个人信息并提交申请。
3. 根据要求填写相关表格并提交。
4. 等待审核并按照审核结果进行相应修改。
请注意，具体的修改步骤可能会因地区和政策不同而有所差异，建议在修改前先咨询当地社保部门或相关机构，以确保顺利完成修改。
正常。公司封闭式培训是一种常见的培训方式，通常指的是将员工集中在一个特定的地点，通常是远离日常工作环境的地方，进行集中的培训学习。
这种培训方式的目的是为了让员工能够暂时脱离日常工作的干扰，更加专注于培训内容，加强团队协作，提高培训效果。
职工医保参保人员带社保卡挂号就医,直接结算,不用事后报销。
如果是在职职工，到医院的门诊、急诊看病后，2000元以上的医疗费用才可以报销，报销的比例是50%。
如果是70周岁以下的退休人员，1300元以上的费用可以报销，报销的比例是70%。
如果是70周岁以上的退休人员，1300元以上的费用可以报销报销的比例是80%。
（一）报销范围：参保人员在个人选择的医疗保险定点医院或专科医院，中医医院和A类医院发生的住院费用；
（二）报销比例：一个自然年度内首次住院起付标准为1300元，以后每次650元。支付比例分三个档，以三级医院为例，起伏标准：3万元，在职85%，退休91%，3万-4万在职90%，退休94%，4万以上，在职95%，退休97%。
普通住院90天为一个结算周期。
精神病住院360天为一个结算周期，起伏标准减半。
一个自然年度内统筹基金支付最高7万元。住院大额最高支付10万元，住院大额的支付比例一律为70%；
（三）就医管理：如单位足额交费，个人只需交纳部分住院预付金，即可办理住院手续。发生的医疗费用要符合医疗保险三大目录库的范围；