2.准备资金，可以选择购买公司股票，或者通过股权激励计划发放的股票选项；
3.填写购股合同和相关资料，包括身份证明、工作证明和银行账户信息等；
5.持有股份并等待股票上市等条件，出售股份实现收益。建议工人购买激励股份前仔细阅读公司相关规定和股权激励计划，理性决策。
继续算工龄的。
买断工龄以前的工龄不算（工龄已补偿买断），以后的继续算工龄。工龄是买不断的，所谓买断工龄只是按照工龄给予解除劳动合同的经济补偿金。只要继续缴纳养老保险，将来计算养老金的时候都会作为缴费年限（就是工龄）计算，一年工龄增加1%的基础养老金。
工人的退休时间通常由法律规定，并受到多个因素的影响，包括国家或地区的法律、工作性质、个人年龄和工作年限等。
在大多数国家，法定退休年龄是根据社会政策和经济状况来确定的。一般来说，工人可以在达到法定退休年龄后申请退休。法定退休年龄的具体数值可能因国家而异，一般在 55 岁至 65 岁之间。
然而，实际的退休时间也可能受到个人选择和工作环境的影响。一些人可能选择提前退休，例如因为健康原因或个人偏好。其他人可能选择继续工作，延迟退休。
此外，一些职业可能有特殊的退休规定，例如从事高风险职业的工人可能有更早的退休年龄。
总之，工人的退休时间是一个复杂的问题，受到多种因素的综合影响。最好参考当地的法律法规和相关政策，以及个人的财务状况和职业规划，来确定最适合自己的退休时间。如果你对具体国家或地区的退休规定有疑问，建议咨询当地的劳动部门或专业人士。