可以。例如富士康工作的派遣工和小时工可以不转正也可以一直干下去，只是一直干下去，工资比较低。派遣工和小时工都是生产高峰期招进来的，所以工资都比较高，到了高峰期一过，工资就会较低了。这时候如果不转正或者离职继续和派遣工公司续约的话，工资只会更低。所以是可以干，只是工资比较低。
1 可以索赔。
2 因为工厂在生产过程中会涉及到许多化学物质和粉尘，如果您在工厂上班严重过敏，可能是因为长时间接触这些物质导致的。
3 根据劳动法规，工厂应该提供健康安全保障措施，如果工厂没有提供必要的保障措施，导致您在工作过程中严重过敏，您可以向工厂索赔。