如果工厂换新地址，而你不想去，你可以考虑以下几点：
首先，了解工厂新地址的具体情况和工作环境，看看是否适合自己。
其次，和上级沟通，说明不想去的原因，并提出合理的解决方案。
最后，如果实在不行，可以考虑寻求其他就业机会，不过这应该是最后的选择。任何情况下，都要理智冷静地处理问题，避免因为个人情绪而做出冲动的决定，影响自己的职业发展。
工厂挡鼠板安装国家标准主要包括以下几个方面：
1.材质：挡鼠板应采用耐腐蚀、耐磨损、耐冲击的材料制作，如不锈钢、铝合金等。
2.尺寸：挡鼠板的高度应不低于 500mm，宽度应不小于 600mm。
3.安装位置：挡鼠板应安装在工厂的出入口、通道、门窗等处，以防止老鼠进入工厂。
4.安装方式：挡鼠板应采用固定安装方式，如螺栓固定、焊接等，以确保其稳定性和牢固性。
5.标识：挡鼠板应设置明显的标识，如“挡鼠板”、“禁止翻越”等，以提醒人员注意安全。
需要注意的是，不同地区和行业可能会有不同的标准和要求，因此在安装挡鼠板时，应根据当地的相关规定和标准进行安装。
工厂搬到东莞后是否还能在深圳买社保，取决于公司的注册地和实际经营地。
根据《社会保险法》第七条规定，缴费单位必须向当地社会保险经办机构办理社会保险登记，参加社会保险。也就是说，如果公司的注册地或实际经营地仍在深圳，那么理论上仍可以在深圳为员工购买社保。
然而，这种情况下，员工可能无法在生活的城市完整享有医疗保险、失业保险等权益。因为社保是在深圳购买的，所以如果在其他城市比如武汉看病，可能需要进行异地备案。此外，如果公司给员工缴纳的缴费基数较低，那么员工个人的社保账户入账的费用就会低，最直接的后果就是养老金会低一些。另外，对于退休金的领取也会有影响。累计缴纳社保满15年且达到退休年龄之后，在哪个城市缴纳社保满10年，就可以申请那个城市的退休金。所以，如果员工计划在某个城市比如武汉退休，那么最好是在那个城市缴纳社保。
总的来说，虽然工厂搬到东莞后，公司仍有可能在深圳为员工购买社保，但这种做法可能会影响到员工的社保权益。因此，建议员工与公司进行进一步的沟通，明确社保缴纳情况，并根据自身需求提出合理建议。