单位购买的团体医疗保险中的重疾险，通常是按照合同约定进行赔付的。在确诊患有合同中规定的重大疾病时，保险公司会根据保单约定的赔付方式和金额，进行相应的理赔。
具体的赔付形式可能是现金赔付，也可能是其他形式的赔付，比如直接支付医疗费用等。但具体的赔付方式和金额，还需要根据保险合同中的条款来确定。因此，为了准确了解重疾险的赔付方式，建议您查阅保险合同或咨询保险公司，以便在需要时能够得到及时、有效的理赔服务。
如果单位购买的医保，员工辞职后需要停止保险，可以采取以下步骤：
首先，员工应向人力资源部门或负责保险事务的部门提出书面申请，说明辞职日期和停保意愿。
其次，单位会与保险公司联系，办理停保手续，包括填写相关表格和提供必要的文件。
最后，员工需要与保险公司确认停保生效日期，并及时缴纳相应的停保费用。停保后，员工将不再享受单位购买的医保福利，可以考虑购买个人医疗保险以保障个人的医疗需求。