查询工伤保险的具体方法：携带身份证到当地的社保中心工作大厅直接查询；登录所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站查询本人参保信息；拨打劳动保障综合服务电话12333进行政策咨询和信息查询。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。 个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
根据《安徽省工伤保险条例》规定，工伤8级停工留薪期为3个月。这意味着工伤8级的职工在伤愈后，可以享受最长3个月的停工留薪期，期间仍可领取工资。停工留薪期是为了让职工在伤愈后有充分的时间进行康复和身体恢复，尽可能避免再次受伤，同时也为职工提供了一定的经济保障。需要注意的是，停工留薪期结束后，职工需要重新上岗工作，否则将不再享受工伤保险的待遇。
如果您的工伤出院所有病历被公司拿走，您可以采取以下措施：
向医院申请复印病历：您可以使用自己的身份证到医院的医政管理部门（如医务科或医政科）请求查阅并复印您的住院病历。请尽可能全面地复印，并要求医院加盖红色印章，以证明其效力等同于病历原件1。
制作工伤认定申请书：您需要填写《工伤认定申请表》，并提交给工伤事故发生地的劳动保障部门。提交的材料应包括身份证复印件、劳动合同复印件、事故发生时的病历和诊断证明书等1。
与劳动部门联系：如果需要补充材料，应及时与劳动部门联系，并按照书面告知的要求补正材料1。
申请劳动仲裁：如果单位因拿走病历导致您无法申请工伤认定，您可以申请劳动仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，用人单位应承担赔偿责任2。
向劳动能力鉴定委员会提交申请：进行伤残鉴定时，您需要向劳动能力鉴定委员会提交申请，并携带相关证件及材料，包括身份证、病历资料等。如果提交材料不全，劳动能力鉴定委员会将书面告知需要补交的材料3。
医院补开医疗证明：在出院后约一周，您可以携带身份证到医院的病案室打印所有就诊资料，并找主治医生补开疾病诊断证明书，让医院盖章后使用4。