交了四年生育险可以领取的生育津贴的具体金额，会受到所在地区的产假天数、个人工资以及单位员工的平均工资等因素的影响。
一般来说，如果连续缴纳了四年生育险，可以享受相应的生育报销福利。具体来说，孕前检查、分娩费用和产后恢复等项目的总费用会被计算出来，然后根据医院的报销政策进行报销。
以南京市妇幼保健院为例，如果患者在交纳四年生育保险后，孕前检查、分娩费用、产后恢复等项目的总费用为10000元，根据医院的报销政策，患者可能享受到50%的报销，即5000元。
另外，如果所在地区的产假天数为128天，刚顺产一个宝宝，单位员工的上一社保年度月平均工资为8000元，个人上一社保年度月工资是1万元，则能领取的生育津贴金额为：8000（元）除以30乘以128=34133（元）由社保基金支付，由于个人工资高于单位员工的平均工资，因此超出的部分2000（元）除以30乘以128=8533（元）由单位支付，总共领取的生育津贴金额为42666元。
以上信息仅供参考，具体金额请以当地社保局提供的信息为准。
退回保单现金价值，具体有多少并不确定;
保单在过了犹豫期退保的，其退保费通常都是统一按照保单的现金价值计算退回的;保单现金价值并不是固定的数额，更多地是退保费的统称。
保单现金价值的计算方式为：已交保费-保险公司需要扣除的相关费用+剩余保费产生的利息
每份保单具体的投保情况并不相同，所以退保能有多少现金价值要以保单实际情况为准;或者是大家直接参考保单中的现金价值表，根据已交4年的情况去查看对应的现金价值。
生育险的具体金额因地区和政策的不同而有所差异，通常与个人的缴费基数、缴费时间等因素有关。
一般来说，交了4年社保生育险，应该能够领取一定的生育津贴，用于补贴生育期间的医疗费用和生活费用。具体金额需要参考当地社保局的规定，建议前往当地社保局咨询，了解具体的领取条件和流程。需要注意的是，生育险的领取条件和金额可能因政策调整而有所变化，建议及时了解最新政策。