根据不同的国家和地区的劳动法规定可能会有所不同，因此具体是否有赔偿需要参考当地的法律法规。
一般来说，如果雇主在孕期结束后不续签合同，只顺延合同到期日，但没有解雇或辞退员工，那么可能不需要支付额外赔偿。在这种情况下，雇主只是选择不继续延长合同，而没有给予员工不正当的待遇。
然而，如果雇主在孕期结束后不续签合同，并且有违反法律规定或不公正的行为，例如因员工怀孕而歧视或故意不续签合同，那么员工可能有权获得赔偿。在这种情况下，员工可以向劳动仲裁机构或法院提起申诉，以维护自己的权益。
花胶也被人们称为鱼胶，孕期食用花胶的好处如下：
1.孕早期要十分注重营养，这时候是胎儿分化组装成形的时期，吃些鱼胶进补也是不错的选择。
2.孕妇在怀孕期的4到5个月食用，临产前可以多吃点，更能有利于孕妈妈的产后恢复。
3.花胶里面有相当高的滋补作用和药用价值，还有滋阴、固肾的功效，因为它有丰富的蛋白质、胶质等，不仅可以帮人体迅速消除疲劳，而且对外科手术病人伤口的愈合也有帮助。
安全环境<教学及办公用房建筑面积不少于200平方米。
租赁校舍办学的，租期不少于3年。
<备用物品有三类。
一是相关资料例如结婚证准生证身份证医保卡等，住院时需要出具。
二是孕妇所使用的物品比如卫生巾、护垫、产褥垫还有换洗衣物。
三是新生儿需要的物品和衣物。