央企里有事业编制很正常，而且还有行政编制。因为央企属于国家直接管理，所以管理人员和技术人员有可能从事业单位或行政单位调入，原来的身份不变，虽然一般招工可能是企业编制，特殊情况存在是正常现象，央企领导层都是有行政级别的人员，管理层有事业编制人员。
央企采购招标的时间周期可以根据项目的规模、复杂程度以及招标流程的具体要求而有所不同。一般来说，从发布招标公告到评标结束并公布中标结果，整个过程可能需要几周到几个月的时间。
具体来说，招标流程可能包括以下几个阶段：
1. 准备阶段：包括招标文件的编制、招标公告的发布、潜在投标人的资格预审等，这一阶段可能需要几天到几周的时间。
2. 投标阶段：潜在投标人准备投标文件并提交，这一阶段可能需要几天到几周的时间，具体取决于招标文件的要求和投标人的准备情况。
3. 评标阶段：评标委员会对投标文件进行评审，这一阶段可能需要几天到几周的时间，具体取决于招标文件的要求和投标文件的数量。
4. 中标通知阶段：评标委员会完成评审后，会向中标单位发出中标通知书，这一阶段可能需要几天的时间。
5. 合同签订阶段：中标单位与招标单位签订合同，这一阶段可能需要几天到几周的时间，具体取决于合同谈判的复杂程度。
因此，整个央企采购招标过程可能需要几周到几个月的时间。需要注意的是，具体的时间安排应该根据招标文件中的规定和实际情况进行调整。
1、是编外人员2、因为央企是中央管理的重点企业，其编制是有限的，所以央企只会招聘一定数量的正式编制内人员，而非正式的工作人员则被称为编外人员，合同工属于编外人员的一种。
3、 央企里的合同工是在一定时期内与企业签订劳动合同，虽然在工作内容和工作时长等方面与编制内人员相同，但是并不享有编制内员工的福利待遇。