强积金是指员工的缴费达到一定标准后，企业给予更高的缴费比例，以提高员工的福利待遇。
而对冲长期服务金，则是企业为员工的长期服务付出的一种补偿。
因为员工服务时间越长，企业付出的成本越高，所以需要通过对冲长期服务金的方式，提高员工的工作积极性和忠诚度。
总的来说，强积金和对冲长期服务金都是企业提高员工福利待遇和工作积极性的重要手段。
1 强积金对冲长期服务金是指在退休金领取前，以积累的强制储蓄资金作为本金进行资产配置操作，以实现在退休后能够获得一定的固定收益的长期服务金。
2 强积金是指法定的企业职工基本养老保险制度的一部分，是企业根据规定为职工缴存的一种储蓄形式。
长期服务金是指强积金账户的资金，通过投资运作等方式，为职工提供的一种附加福利。
3 强积金对冲长期服务金的意义在于，通过投资运作使强积金的资金获得更好的收益，以满足职工在退休后的基本生活需求，并提高职工的退休生活质量。
1、香港职工先办理离职手续，然后公司的财务处会帮你做报税，税款缴清以后你会拿到一个清税的表格，搞个复印件。
2、职工打电话给强积金公司告诉他们你要取钱，让他们给个表格给你，表格后面会附宣誓永久离开香港的表。
3、职工到民署办事处宣誓盖章。
4、职工将填好的表格和表格上标明需要的材料(1,2,3的表加身份证复印件等)寄到强积金公司。
5、这些做好后职工就可以等拿钱