你应该超过半年或者两三个月的时间然后跟对方沟通和提前通知。正常的请假，而不是解除劳动合同，所以的话没有权利是去解除劳动合同的，这个是他受到法律保护的建议，你不要去接触这个劳动合同
有
请一个月病假是有工资的,职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。
劳动关系不会因病假而自动解除，企业要想解除劳动关系需提前30天书面通知劳动者。
病假的时长取决于劳动者的工作年限，具体如下：
工作年限十年以下，本单位工作年限五年以下为3个月；五年以上为6个月。