1. 选择合适的拓印材料：根据需要保存的文字图片，选择合适的拓印材料，如硬卡纸、石墨、颜料等。
2. 准备工具：剪刀、刷子、橡皮擦等。
3. 确定文字位置：将选定的拓印材料放在文字图片上，确保文字清晰可见。
4. 轻轻刷墨：使用刷子沾取适量的墨水，轻轻地刷在文字上，使墨水透过纸张，但要注意不要用力过猛，以免损坏文字图片。
5. 等待干燥：等待墨水干燥，这期间可以轻轻揭开拓印纸的一角，查看文字是否清晰可见。如果不清，可以重新刷墨。
6. 取下拓印纸：墨水干燥后，轻轻取下拓印纸，注意不要损坏文字。
7. 整理拓印成果：将拓印纸放置在平整的表面上，用橡皮擦轻轻擦拭，去除多余的墨水，然后用剪刀剪去多余的边框。
8. 拓印完成：拓印的文字格式就完成了，可以进行进一步的处理，如装裱、展示等。
需要注意的是，在进行拓印过程中，要确保文字图片的清晰度和完整性，避免因用力过大或墨水过多导致文字模糊或损坏。同时，在选择拓印材料时要考虑其耐久性，以免拓印成果无法长期保存。
拒绝面试的求职者时，应当尽可能地保持礼貌、专业和尊重。以下是一些建议：
清晰、直接地表达决定：在拒绝求职者时，应直接了当地表明决定，不要含糊其辞或拖延时间。
提供反馈：如果可能，提供一些具体的反馈，如求职者的简历或面试表现中存在哪些问题，这可以帮助他们改进未来的求职策略。
保持尊重：即使决定不录用某位求职者，也要保持对他们的尊重。记住，他们是在投入时间和精力来应聘这个职位。
给出建议：如果可能，可以给出一些求职建议，如如何改进简历、如何提高面试技巧等。
保持联系：如果公司以后有可能有适合该求职者的职位，可以表示希望保持联系，这样可以在未来有机会时再次考虑他们。
注意语言和语气：在拒绝求职者时，应使用礼貌、专业的语言，避免使用过于直接或冷淡的语气。
要将图片中的文字格式拓印下来，需要使用专业的图像处理软件。以下是具体的步骤：
打开图片：在图像处理软件中打开想要拓印的图片。
提取文字：使用软件中的文字识别工具，如光学字符识别（OCR）技术，将图片中的文字提取出来。这一步需要确保图片质量较高，且文字清晰可见。
编辑文字：将提取出来的文字复制到剪贴板中，然后粘贴到文本编辑器（如记事本、Word等）中进行编辑。这一步可以调整文字格式，如字体、大小、颜色等，使其符合自己的需求。
保存文件：将编辑好的文字保存为所需的文件格式，如TXT、DOCX等。
需要注意的是，在进行文字提取时，需要注意识别精度和速度的平衡。一些高端的OCR技术能够达到很高的识别精度，但相应地需要更多的计算资源和时间。另外，在编辑文字时，需要注意保留原始格式和排版，避免出现格式混乱或错别字等问题。
此外，还可以使用一些在线的文字识别工具进行图片文字拓印。这些工具通常不需要安装任何软件，只需要上传图片即可进行文字识别。但需要注意的是，这些工具可能存在一定的误差率，需要自行校对和修正。