该所员工的工资收入比较高，因为该所是科研机构，员工上班比较自由，因为该所的科研项目比较多，经费比较充足，所以员工每个月的工资收入都会在20000元以上，各方面的福利待遇也可以。
29所厉害，29研究所（简称“29所”）组建于1965年，是我国第一个电子信息控制总体技术研究、装备研制与生产的研究所。 现位于四川省成都市，建有军品研发中心、民品研发中心、高科技产业园生产制造中心和测试培训基地，总占地面积约2440余亩
离职率高。
因为中电科18所的工作压力大，项目任务量大，加班频繁，薪资待遇相对较低，缺乏良好的企业文化、人性化管理和晋升空间，导致员工工作不易得到激励和认可，从而选择离开。
此外，科技行业整体竞争激烈，其他公司的吸引力也会对员工离职率产生影响。
建议公司加强人才培养，优化管理机制，提高员工福利待遇和晋升空间，提高企业吸引力，从而降低离职率。