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被公司停薪留职了怎么办
时间:2025-06-14 15:29:25
答案

遇到这种情况的话,首先不要把关系搞僵了,去找一搞自己关系比较好的领导走动一下,看一看能不能够恢复,如果不行的话二是经仲裁后都服从,劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,劳动者可申请法院强制执行

被公务车恶意别车怎么处理
答案

如果您被公务车恶意别车,有几种处理方式

1. 记录相关信息:尽快记下公务车的车牌号码、时间地点和事件经过等相关信息,并拍摄照片或录像作为证据。

2. 联系交通管理部门:将事件报告给当地交通管理部门,可以通过电话、短信或者在线平台进行申诉和举报。

3. 寻求法律协助:如果公务车恶意别车的行为造成了损害或危险,您可以联系律师咨询相关法律问题,并寻求法律途径解决问题。

4. 拍摄证据:如果您确实有拍摄到公务车的违规行为证据,可以在网络上公开分享,引起更多人的关注和声援。

5. 寻求媒体曝光:如果情况严重,并且上述方法都没有得到满意的回应,可以选择向媒体曝光此事,以引起公众和相关部门的关注。

请注意,在处理这类问题时,应当保持冷静和理性,通过合法的途径维护自己的权益,并且不违反法律法规。

被公司协商离职未达成一致怎么办
答案

如果和公司无法就离职达成一致,你可以通过以下方式来解决:

1. 求助法律援助:可以咨询专业律师来为自己的离职争取更好的条件,以及维护自己的权益。

2. 寻求仲裁:可以向劳动仲裁委员会提出仲裁申请,通过法律程序来解决争议。

3. 继续协商:不过,如果你对目前的协议并不满意,那么还可以继续和公司进行协商,希望他们能够多给你些离职补偿等。如果实在谈不拢,考虑其他的解决方式。 无论如何,协商离职是一件比较棘手的问题,需要谨慎处理,才能保证自己的利益和形象。

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