入职奖6000元是指公司为新员工提供的一项福利，以鼓励员工加入公司并尽快适应工作。新员工在入职时，符合公司规定的条件后，可以获得这笔入职奖金，通常以现金形式给予。这个奖金可以用于帮助新员工缓解入职压力，提高工作积极性和工作效率。同时，也可以让公司获得更多、更有能力的员工，加强企业竞争力。
良好因为大润发是一家较大的零售企业，在行业中的声誉良好，企业文化也比较健康，员工的薪资待遇和福利也比较优越，而且这些都能够体现在员工的日常入职和工作体验中。
同时，在大润发工作也可以获得较多的工作机会和职业发展前景。
当然，对于不同的个人来说，入职大润发的感受也有不同，因为工作中不可避免会有一些挑战和困难，而不同的人能够具备的适应能力，也会影响到大家对于这份工作的感受和体验。
不过总的来说，作为零售行业较为领先的企业，大润发的入职体验还是相对较好的。
如果入职时需要提供孕检报告，建议提前咨询公司人力资源部门对于该项需求的具体操作流程，并根据其要求到当地医院或专业机构进行检查，获得合格的报告并提交给公司。同时，也要注意保护个人隐私，避免泄露个人信息。