根据中国劳动法的规定，个人与雇主之间没有签订劳动合同，发生工伤时是无法享受工伤保险的。工伤保险是为正式劳动关系下的雇员提供的一种保障，包括医疗费用、伤残补偿和工伤津贴等。
因此，如果个人在没有签订合同的情况下受伤，无法享受工伤保险的相关权益。为了保护自身权益，建议在进行任何工作之前与雇主签订合同，明确双方的权益和责任。
给业务员推广费的列支方式如下：
广告费用：包括在报纸、杂志、电视、广播、互联网等媒体上发布广告所产生的费用支出。
推广费用：包括促销费用、促销员工资、样品费用、津贴等。这些费用用于开展促销活动，如举办促销活动、提供特价销售、赠送样品和礼品等，以吸引潜在客户和增加销售额。
市场调研费用：包括对市场进行调查和分析的费用支出。企业可以通过市场调研了解消费者需求和竞争对手情况，从而制定相应的销售和宣传策略。
宣传材料费用：包括制作和印刷宣传资料、文具、名片等所产生的费用支出。这些材料用于向客户传达企业的核心竞争优势和产品特点，以增加客户对企业的认知和理解。
会议和展览费用：包括参加行业会议、展览和商务洽谈所产生的费用支出。
个体户做临时工时如果发生工伤，可以向雇主或者劳务派遣单位主张工伤赔偿。根据《中华人民共和国劳动保障法》和《工伤保险条例》等法律法规，个体户在从事临时工作时也应被纳入工伤保险范围内。
具体赔偿金额根据伤害程度、工龄、工资等因素进行计算。如果雇主未投保工伤保险，则应当自行承担工伤赔偿责任。如果对方拒绝履行赔偿义务，个体户可以向劳动争议仲裁委员会或者法院提交工伤赔偿申请。