大润发员工旷工处理通常遵循公司的人事管理规定和当地的劳动法律法规。首先应了解员工旷工的原因，若为不可抗力因素导致，则需根据情况具体分析。若为无故旷工，一般会先给予警告，多次旷工可能会面临扣薪、降级或解雇等纪律处分。
如果大润发员工的态度严重影响了您的购物体验，或是针对您的人身攻击等行为，那么一定有必要投诉。作为消费者，我们不仅享有购买商品的权利，也应该受到尊重和公平对待。向大润发投诉可以促使他们对员工的教育与管理加强，提升服务质量和顾客满意度。但是，如果员工只是表现不够友善或有轻微差错，我们可以先试着沟通解决，避免造成不必要的纷争。
是一家的，“大润发e路发”是大润发飞牛网推出的针对中小型零售商开发的全品类B2B订货平台，于2017年1月全国上线。经营品类涵盖酒水饮料、休闲零食、米面粮油、水果蔬菜、母婴用品、调料干货、进口食品、等分类，拥有12000多个SKU。