酒店客房续住的卫生标准通常应包括以下方面：
每天清洁：客房在续住期间应每天进行清洁，包括更换床单、被罩、枕套等床上用品，清洗毛巾、浴巾等洗浴用品，清洁地面、家具、卫生间等设施。
物品摆放整齐：客房内的物品应摆放整齐，包括床上用品、家具、电器、卫生间用品等，确保整洁有序。
设施完好：客房内的设施应完好无损，如灯具、水龙头、马桶、淋浴器等应正常使用，如有损坏应及时更换或维修。
无异味、无污渍：客房内应无异味、无污渍，卫生间应无异味、无积水、无污渍等。
消毒措施：客房内应定期进行消毒，特别是卫生间、门把手、开关等易接触部位，确保卫生安全。
需要注意的是，具体的卫生标准可能因酒店档次、地区等因素而有所不同，但总体上都应以提供干净、整洁、舒适的住宿环境为目标。同时，酒店应定期对客房卫生进行检查，确保卫生标准得到落实。
做酒店经理人很多年，无论是面试还是应聘都经历很多次，在这里总结一下我的一点经验给大家。
一、面试注意内容：负责面试的人员会自我介绍，简单的介绍公司，情况，条件，前景，所在职位，工资待遇等。
二、问实情，为何应聘本公司
答：1、因为我看过公司的简介，创建于 xx - xx 年等，因为本公司能成就自己的梦想，提供给自己一个空间，展示的平台，能够利用这样的空间提升自己，发挥能量进一步完善。
2、通过同您交谈，感觉您特别有一种亲和力，也感觉本公司有特别发展的前景。三、问您对原来的公司有什么看法
答：原来的公司具有浓厚的家庭氛围，有凝聚力，亲和力，公司的'老板很好，他经常营造团队的精神面貌，同员工和﹣谐共处提供展示的平台，让员工有多学习锻炼的机会。
四、问怎么样能证明你比别人强
答：我不能用言语去表达我比别人能力的高低，但是我会用实际能力去证明我的工作能力。如：服务态度，营业额提升，卫生环境等。
五、问在工作中友没有失败和经验
答：所谓人无完人，每个人都有失败，但在工作中我们是以公司利益为主，在与不害客人的情况下营造服务，比如说：退菜，折扣等。
六、问你最大的缺点是什么？
答：我最大的缺点就是原则性太强。
七、问果你来公司今后怎样管理？
答：我会以身作则，从每一个部门，用最规范的礼貌，礼仪，仪容，仪表来给宾客创造一个良好的服务，环境让他们通过这些对服冬有一个新认识。
流程如下：
客人离开客房后，酒店清洁人员会进入客房进行清洁和消毒。
清洁人员会先打开窗户通风，然后清理床铺、更换床单、被套、枕套等床上用品，并将旧的床上用品装进塑料袋中。
清洁人员会清理浴室，包括淋浴间、马桶、洗脸盆和镜子等，确保卫生干净。
清洁人员会清理客房其他区域，包括地板、桌子、椅子、衣柜和垃圾桶等。
清洁人员会再次进行消毒，使用消毒剂喷洒在客房内各个区域，并确保消毒剂充分覆盖。
客人续住后，酒店会提供新的床上用品、毛巾和洗漱用品等。