可以，但需要满足以下条件：
1. 药品必须在职工医保目录范围内，且属于医保支付范围内的项目。
2. 药店必须与医保机构签订了电子凭证服务协议。
3. 药店必须通过电子凭证系统与医保机构联网，以确认职工的医保资格信息和支付限额，方可刷卡支付。
需要注意的是，职工医保的小额支付额度是有限制的，因此如果超过了限额，需要自行支付超出部分的费用。
一、社保工伤医疗赔偿标准如下：
(一)一级至四级伤残待遇标准
1、一次性伤残补助金
(1)一级伤残补助金=本人工资×27个月
(2)二级伤残补助金=本人工资×25个月
(3)三级伤残补助金=本人工资×23个月
(4)四级伤残补助金=本人工资×21个月
2、按月享受伤残津贴(按月支付)
(1)一级伤残津贴=本人工资×90%
(2)二级伤残津贴=本人工资×85%
(3)三级伤残津贴=本人工资×80%
(4)四级伤残津贴=本人工资×75%
(注：伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额)
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