乡村医生要取得行医资格，需通过执业医师考试1。
根据《乡村医生从业管理条例》规定，乡村医生经注册取得执业证书后，方可在聘用其执业的村医疗卫生机构从事预防、保健和一般医疗服务。未经注册取得乡村医生执业证书的，不得执业。具有高等学校医学专业本科以上学历，在执业医师指导下，在医疗、预防、保健机构中试用期满一年的，或取得执业助理医师执业证书后，具有高等学校医学专科学历，在医疗、预防、保健机构中工作满二年，具有中等专业学校医学专业学历，在医疗、预防、保健机构中工作满五年的，可以参加执业医师资格考试12。
乡村医生的招聘面试内容主要包括以下几个方面：
## 1. 专业知识
乡村医生需要具备一定的医疗知识，因此面试中可能会涉及到一些基础医学、临床医学、中医学、中西医结合临床、全科医学等相关的问题，以评估应聘者的专业水平。
## 2. 实践经验
面试官可能会询问应聘者的工作经历，特别是是否有相关工作经验或者实习经验，例如是否有过乡村医生的工作经验，或者在卫生院（社区卫生服务中心）的服务情况如何。
## 3. 综合能力
面试还会测试应聘者的综合分析能力、逻辑思维能力、协调应变能力等 。这通常是通过一些模拟情景或者案例分析来进行的，例如给出一个具体的医疗场景，看应聘者会怎么处理。
## 4. 职业道德
乡村医生作为社区的重要成员，需要有良好的职业道德，因此在面试中也会对应聘者的职业道德进行评估。
## 5. 面试表现
除了上述几个方面的考察外，面试官还会观察应聘者的面试表现，例如是否准时、着装是否得体、是否遵守考试纪律等。
以上就是乡村医生招聘面试的大致内容，具体的面试流程和内容可能会因地区和机构的不同而有所差异。建议在面试前详细了解相关的要求和流程，做好准备。