上班期间确诊癌症不一定算职业病。
如果癌症是由于工作的原因而引起的，那么就可以申请到工伤的赔偿，但前提要在发生病情之后做工伤的认定，确定是否由于职业的因素而造成的。如果该病与工作原因无关则不属于工伤。如果怀疑与工作原因有关，可以向当地卫生部门反映情况申请职业病鉴定。
上班期间检查出身体有病是否算工伤，需要具体情况具体分析。如果是因为工作原因导致的疾病，例如在工作环境中有害物质暴露或长时间高强度工作导致的身体损害，那么有可能被认定为工伤。
然而，如果疾病是由于个人原因，如生活习惯、遗传因素等引起的，那么通常不会被认定为工伤。因此，要准确判断，还需结合具体情况和相关法律法规进行考量。
可以明确的回答：不存在“上班期间突发疾病赔偿标准”的问题。这是因为：上班期间突发疾病属于工伤，单位按照工伤保险有关规定处理即可。