需要写申请。
因为失业保险金需要向失业保险基金申请，而申请失业保险金就需要编写失业保险金申领表。
这份申领表需要填写个人基本信息、岗位信息、失业原因、联系方式等，是申请失业保险金的必要流程。
此外，还需要提交一些必要材料，例如身份证明、社保缴纳证明等。
所以，申请失业保险金需要填写申领表和提交必要材料。
延伸内容：申请失业保险金需要注意填写申领表的准确性和完整性，否则可能会影响申领成功率。
同时，还需要按时缴纳社保，遵守相关规定，否则也可能影响申请失业保险金的资格。
在职职工想要办理失业需先向当地社保局办理缴费基本信息变更手续，然后凭借经办人员核对职工基本信息，相应需提交的材料。
职工不需要另外写申请，但需在“失业保险申领表”上签字或盖印确认本人已了解失业保险相关政策和制度，认真核对个人信息无误后，本人愿申请失业保险金。
职工医保卡每月打入的金额取决于年龄和是否退休。具体来说，45岁以下的职工，医保卡每个月是按3.2%来打钱的，其中包含个人缴纳的2%，单位划拨的1.2%；45岁以上的职工，医保卡每个月则是按3.4%来打钱的，其中包含个人缴纳的2%，单位划拨的1.4%；而退休以后的职工，因为个人不再缴纳，所以医保卡每个月都是直接按当地上一年度职工月平均工资的3.9%来打钱的。因此，具体打入的金额需要根据职工的年龄和工资来计算。
例如，假设一位员工工资为5000元，那么在45岁以前，医保卡每月打入160元；45岁之后，每个月打入170元；退休之后，每个月打入195元。