只招本地人涉嫌就业歧视。因为在职业招聘中，应该以人才能力和适合程度为评价标准，不应该根据其地域来限制。将限制招聘地域作为录用标准，将可能排除很多优秀的人才。这种做法容易导致地区歧视和劳动力市场失衡。
只有在特殊情况下，例如特殊的工作要求需要特定的地区或语言技能，才可以允许限制招聘地域。总的来说，职业招聘应该以公平竞争和绩效为核心，而不是将地域因素引入人员选择过程。
是的，只拿分红不参与经营承担亏损。分红是公司向股东分配利润的一种方式，通常由公司的盈余分配委员会或董事会根据公司规定的分红政策来确定。
股东在持有公司股份的同时享有分配利润的权利，但不必承担公司经营风险，即不承担亏损的责任。因此，只拥有公司股份的股东只能享受分红所带来的收入，而不能参与公司的经营管理或承担亏损。