离职后，五险可以通过以下步骤转入个人交保险。
首先，到社会保险登记机构办理个人参保手续，填写相关表格并提供身份证件、离职证明和相关材料。
其次，根据个人实际情况选择转入的保险种类，并按规定缴纳相应的保险费。
最后，定期进行保险缴费，确保个人保险权益的正常使用。通过以上步骤，可以很好地实现离职后五险的转入个人交，并保障个人的社保权益。
离职后，五险中的部分项目可以转到个人窗口进行缴纳，需要注意的是，转到个人窗口缴纳一般只能缴纳养老和医疗两个险种，得到的保障比较少。
此外，还可以找一个具有社保代缴代办资质的人力资源机构代缴社保，这种方式可以缴纳五险，得到的保障也比较多。
离职后，五险可以通过劳动部门网站或移动App进行个人账户迁移操作，将原单位为个人购买的社会保险个人账户（养老、医疗、失业、工伤和生育）连续转入新单位或个人账户，转移手续办理成功后，个人可以在新单位继续享受社会保险待遇，也可以选择在个人账户上进行缴费，并在将来享受相应的社会保险待遇。具体操作流程和要求可咨询当地的人社局或者社保局，以确保个人权益的顺利转移。