单位发工资大于10000不能发到二类卡。二类卡是不影响工资进账的,但该账户单笔和日累计交易限额都是10000元,也就是说如果工资超过10000,那么会需要将二类卡绑定一类卡,超过的部分金额自动转入一类卡中。
同时二类卡还会受到年累计20万的限额,不过对于批量代发工资入账的情况,将不受到限额的限制。因此总的来说,二类卡确实有会一定的限制,但对于工资不超过1万元的客户来说基本不会产生太大的影响。
现在政策单独计算划算。
根据有关部门表示,年终奖单独计税或合并计税“二选一”的优惠政策延续至2023年底。这也就意味着,全年一次性奖金不并入当月工资薪金所得、实施按月换算税率单独计税的政策,将延续至2023年底。将年收入不超过12万元且需补税或年度汇算补税额不超过400元的免于补税政策延至2023年底,同时将上市公司股权激励单独计税政策延至2022年底。
这题答案是工资12ooo。15年退休后能领96oo元养老金。一般退休后的工资是上班时工资的百分之8o,丨2ooo元乘以0.8,得96oo元